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浦发银行总行金融机构部同业营销处处级岗位招聘启事返回公招列表 >>

2023-01-18

共招2人,1个职位
报名时间:2023-1-17至2023-1-28
关注本场考试
一、适用于所有岗位的应聘要求

l 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

l 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

l 具有良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件;

l 特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件;

l 具有多学科专业背景的优先考虑。

二、报名方式

请下载并填写下方附件《应聘报名表(有工作经验人士)》,通过电子邮件以附件形式发送至:nbjp@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选,邮件主题、应聘报名表请按此样式填写:“应聘总行XX部XX处处级岗位——XXX(姓名)——有工作经验人士”。

简历投报截止时间:2023年1月28日

三、招聘岗位列表

序号

部门

处室(中心)

招聘数量

备注

1

总行金融机构部

同业营销处

2


四、应聘条件

1、思想政治素质:

思想政治素质良好,有强烈的事业心和责任感,有强烈的开拓创新意识和风险合规意识,敢于担当,无违纪违规记录。

2、从业经历及工作表现:

身心健康,具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历,专业素质和管理能力较好,工作表现良好,近2年在现职工作岗位考核情况良好。

3、学历要求:

具有大学本科(含)以上学历。

五、岗位职责简介及专业素质要求

【总行金融机构部同业营销处处级岗位】

(一)工作职责

1、负责对全行金融要素市场客户的牵头营销和直接经营,牵头开展集团成员单位的业务协同;

2、负责申请金融要素市场的各类业务牌照资格,为全行搭建合作平台、推动业务试点创新;

3、承担上述客户的牵头营销推进、业务协同和资源整合职责,负责客户“一户一策”制订及落地,根据客户需求提供相应产品和综合金融服务;

4、负责推动全行各级机构与客户全面合作,持续提升客户综合贡献度和客户满意度;

5、负责牵头与客户开展各类产品和业务合作、创新试点、系统对接,理顺机制,不断提高客户服务能级及集团成员单位协同力度;

6、探索同业客户深度经营的典型案例,牵头推进以客户为中心的经营机制建设。

(二)专业能力及素质要求

1、具有金融、经济、投资、工商管理、财会、营销以及理工科相关专业教育背景;

2、具有银行总分行从事金融机构或战略客户经营工作经历6年及以上;

3、熟悉金融机构行业研究与经营管理,有较好的数字化思维,有较强的研究能力和文字能力;

4、有较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力、抗压能力,工作责任心强、合作意识好。


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